Técnico/a de empleabilidad

Objectiu de la posició:

El Projecte “Impulsa Ocupació Jove” en convocatòria del Programa Estatal FSE+ d’Ocupació Juvenil  per al període 2021-2027 a l’empara de la Convocatòria per a la selecció d’operacions que es finançaran amb el Fons Social Europeu Plus, efectuada mitjançant Resolució d’1 de juny de 2023 de la Secretaria d’Estat d’Ocupació i Economia Social, perseguix contribuir a la inclusió sociolaboral de persones joves de 16 a 29 anys inscrites en el Servici Nacional de Garantia Juvenil, concretament d’aquelles en situació de vulnerabilitat que estan lluny del mercat laboral. El projecte consistix en la creació d’itineraris formatius individualitzats per a impulsar la inserció i millorar les oportunitats d’ús de els/as participants. El projecte preveu mesures d’ocupabilitat a través de la formació per a l’ocupació des d’un enfocament integral que contempla l’orientació professional i acompanyament socioemocional, l’adquisició d’habilitats blanes i transversals, competències tècniques i relacionamiento amb l’entorn.

L’objectiu general de “Impulsa Ocupació Jove” és la inclusió sociolaboral de joves vulnerables en el SNGJ i en busca d’ocupació a través de la millora dels nivells d’ocupabilitat.

Els objectius específics són:

• Reforçar l’autoconfiança, motivació, autonomia i seguretat dels joves.
• Donar oportunitats a els/as joves per a l’adquisició i/o reforç d’habilitats clau, tant transversals i bàsiques com a competències tècnic-professionals.
• Ajudar els/as joves a relacionar-se amb agents del seu entorn socioeconòmic i laboral.
• Proveir experiències de pràctiques en empreses a través de formacions teòriques i pràctiques per a l’acreditació i consolidació de competències.
• Acompanyar a els/as joves en la busca d’ocupació i posterior integració laboral.

Sota este context, el/la tècnic/a d’ocupabilitat juvenil realitzarà accions orientades a facilitar la incorporació de les persones participants en este projecte. La seua actuació comporta accions de diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, prospecció, assessorament i acompanyament de persones, amb l’objectiu de desenrotllar la seua ocupabilitat i aconseguir la seua incorporació al mercat laboral.

Principals responsabilitats:

• Garantir la correcta implementació del conjunt d’accions del projecte en el territori.
• Coordinar, implementar i donar seguiment al pla de treball del projecte, fent ajustos i solucionant les incidències que puguen sorgir durant este.
• Codissenyar i dinamitzar les sessions grupals previstes en la proposta, així com les accions individuals necessàries per al desenrotllament de competències per a la millora de l’ocupabilitat, en la línia metodològica establida pel projecte.
• Codissenyar i organitzar la celebració els esdeveniments de tancament de programa de manera coordinada amb l’equip d’Ajuda en Acció i agents externs implicats.
• Diagnosticar, acompanyar i reforçar als i les participants en el desenrotllament dels seus itineraris formatiu-professionals.
• Treballar coordinadament amb l’equip d’Ajuda en Acció.
• Realitzar accions de captació de participants i prospecció d’empreses i treballar en xarxa amb agents externs públics i privats del territori (recursos de formació, empreses, etc.) per a establir sinergies, organitzar activitats i aconseguir, conjuntament, l’optimització de la pràctica orientadora.
• Fer tasques administratives pròpies del projecte com la redacció d’informes, la gestió de recursos d’informació, alçament de dades, etc.
• Recopilació d’informació, gestió de la base de dades de seguiment i suport en l’avaluació del projecte.