OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Bajo la supervisión de la dirección y en colaboración con la vocalía de incidencia política de la Junta de Gobierno de La Coordinadora, la persona seleccionada será responsable de:

  • Facilitar y poner en marcha la estrategia de La Coordinadora en el ámbito de la construcción y el seguimiento de la política de cooperación al desarrollo en sus distintos niveles (europeo, estatal y descentralizado), así como colaborar en la construcción de otras políticas públicas transformadoras, en el marco de los ODS de la Agenda 2030 y de la coherencia de políticas para el desarrollo sostenible, con especial énfasis en el ámbito de los derechos humanos, la paz, la equidad de género, la sostenibilidad ambiental y la lucha contra la desigualdad.

COMPETENCIAS

 El perfil requiere una persona con experiencia de trabajo en el sector de las ONGD en puestos de incidencia política, con buenos conocimientos sobre políticas de Cooperación al Desarrollo, la Agenda 2030 de desarrollo sostenible, la coherencia de políticas y los debates en torno al desarrollo y su financiación. Así mismo,  se requiere experiencia en trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, dinamización de grupos de trabajo, capacidad para las relaciones humanas y logro de consensos, y con iniciativa y flexibilidad. Se valorarán conocimientos y experiencia en el análisis y la construcción de políticas de paz, derechos humanos, género, medio ambiente, sostenibilidad y lucha contra la desigualdad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Participar en el diseño de la estrategia de incidencia política y social de La Coordinadora, especialmente en lo referido al seguimiento de las políticas de cooperación en sus distintos niveles (descentralizado, estatal, europeo y multilateral), como parte de la implementación del marco estratégico de La Coordinadora.
  • Diseñar y ejecutar planes de actuación para la consecución de los objetivos derivados de la estrategia de La Coordinadora, en diálogo y estrecha colaboración las personas responsables en el área de incidencia política y social: comunicación; desarrollo sostenible; incidencia social; y financiación.
  • Analizar y dar seguimiento a la agenda internacional de desarrollo y a las políticas de cooperación (nivel estatal, europeo y descentralizado), así como a las herramientas de la política de cooperación (programas, planes, presupuestos AOD, y estrategias, instrumentos) y elaborar valoraciones, posicionamientos, contribuciones y/o argumentarios que incorporen los distintos aportes y sensibilidades de La Coordinadora.
  • Dar asistencia técnica a los/as representantes de La Coordinadora en la realización de acciones de incidencia política y de relaciones institucionales, incluyendo la realización de tales acciones de forma directa, cuando le sea requerido.
  • Dar seguimiento y contribuir al plan del trabajo del Consejo de Cooperación y de otros espacios de debate sobre políticas de desarrollo.
  • Favorecer el trabajo conjunto con las organizaciones socias, con otros actores de la cooperación y con otros actores sociales, potenciando el trabajo intersectorial.
  • Facilitar el apoyo técnico para el buen desempeño del grupo de trabajo de políticas y de grupos ad hoc
  • Colaborar con las vocalías de cooperación descentralizada y con la red de CCAA en el trabajo de incidencia política con los actores de la cooperación descentralizada.
  • Coordinar, junto con la persona responsable de A2030 y la responsable de incidencia social, el trabajo del nodo de incidencia política y social.
  • Colaborar con la responsable de comunicación en la definición de estrategias de comunicación y la elaboración de notas de prensa, comunicados, artículos y otras herramientas de comunicación.
  • Apoyar al resto del equipo en otras actividades de La Coordinadora.

REQUISITOS:

Formación:

  • Formación universitaria, preferible, aunque no exclusivamente, en Sociología, Ciencias Políticas, Economía Social, Ciencias Sociales, Derecho o similar.
  • Amplios conocimientos demostrables sobre Cooperación al Desarrollo y sus políticas a nivel estatal, europeo y de organismos internacionales, y sobre enfoque de género y políticas feministas.
  • Buenos conocimientos de informática a nivel de usuario/a, incluido manejo de excel para tratamiento de datos.
  • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, equivalente al C1.

Experiencia:

  • Experiencia de, al menos, tres años en el sector de las ONGD realizando seguimiento de las políticas de cooperación españolas.
  • Experiencia en acciones y/o campañas de incidencia política.
  • Experiencia de trabajo en el parlamento y con los partidos políticos.
  • Experiencia en planificación, organización y trabajo por objetivos/resultados.

Habilidades requeridas:

  • Capacidad para conocer, aprender, interpretar y analizar el contenido de políticas y marcos normativos/medidas legislativas de muy diverso ámbito, así como la elaboración de propuestas.
  • Buena capacidad e interés en la comunicación oral y escrita, incluyendo buen nivel en la redacción de textos, capacidad analítica y de síntesis.
  • Capacidad en la generación y facilitación de debates, se valorarán especialmente las habilidades en la consecución de acuerdos y consensos.
  • Capacidad de iniciativa y visión estratégica
  • Capacidad de escucha y negociación
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Facilidad de trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

SE VALORARÁ

  • Master en Cooperación al Desarrollo, desarrollo sostenible, DDHH y especialización en género.
  • Conocimientos y/o experiencia en el seguimiento de políticas en algunas de las otras áreas prioritarias de La Coordinadora: desigualdad económica, sostenibilidad ambiental, derechos humanos, género y paz.
  • Experiencia en actividades asociativas y/o iniciativas sociales.

CONDICIONES LABORALES

  • Contrato laboral de un año con posibilidad de renovación.
  • Jornada laboral: 39 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
  • Salario según baremo de La Coordinadora
  • El lugar de trabajo está situado en Madrid, con posibilidad de teletrabajo.
  • Incorporación inmediata.

Com inscriure't en l'oferta

Aquellas personas interesadas en este puesto de trabajo deben completar el formulario on line ( copia y pega la dirección en tu buscador): https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeNiydXsvpQY7jMqD6Y57dYIxBd3OL2CLIhqp9dmK1iIDtZpQ/viewform?usp=sf_link y enviar su Currículum Vítae, junto con una carta de motivación indicando la referencia (Ref.: INCIDENCIA POLITICA), antes del 26 de junio, a la dirección electrónica: rrhh@coordinadoraongd.org (esta dirección de correo no admite consultas).

El nombre de los ficheros debe coincidir con el nombre y apellido de la persona candidata seguido de CV o de CARTA, según el caso. Ej. “MariaPerezCV” “MariaPerezCARTA”.

Se sugiere solicitar acuse de recibo automático. La Coordinadora no se hace responsable de la no recepción de candidaturas por problemas informáticos. Sólo se enviará contestación a las propuestas preseleccionadas.

Se garantizará la confidencialidad de los datos de las personas que se presenten como candidatas a lo largo de todo el proceso.

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