REQUISITOS Y MÉRITOS

  • Titulación Superior Universitaria
  • Experiencia o conocimientos específicos en igualdad de género
  • Mínimo de tres años de experiencia profesional en cooperación al desarrollo
  • Mínimo dos años de experiencia profesional en cooperación en terreno
  • Experiencia demostrada en tareas de gestión y coordinación de proyectos y programas
  • Dominio del marco lógico de planificación para la identificación, formulación, gestión y justificación de proyectos
  • Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet
  • Dominio del español y francés, se valorará muy positivamente Catalán y fula
  • Motivación para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres

Se valorará:

  • Experiencia en la gestión de proyectos en Senegal y/o África occidental
  • Experiencia en la gestión de proyectos relacionados con la lucha contra la violencia de género
  • Formación específica en cooperación internacional y género
  • Experiencia y conocimientos de la normativa de la cooperación catalana (ACCD)
  • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos
  • Experiencia en procesos formativos
  • Habilidades de comunicación oral y escrita

RESPONSABILIDADES

1. Seguimiento técnico y coordinación del programa agropecuario

  • Coordinar la ejecución técnica del programa en coordinación con el socio local Mouvement des Jeunes pour la Paix et l´Integration (MJPI);
  • Mejora del sistema de Seguimiento o de la red de huertas comunitarias, y seguimiento y asesoramiento en situ en terreno;
  • Formación continua de animadores locales y mujeres horticultoras en técnicas de agroecología adaptadas al medio;
  • Acompañamiento y supervisión de las actividades del centro de experimentación agropecuaria y de transformación de Dioulacolón (CEPAD)
  • Mantener las relaciones con todos los actores; informar sobre la ejecución de programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede;
  • Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma, en relación al proyecto;
  • Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores
  • Puesta en marcha de nuevas huertas y actividades agropecuarias
  • Identificación y formulación de nuevos proyectos en el sector

2. Asegurar la coordinación a nivel interno

  • Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal en temas de agroecología;
  • Participar en las reuniones semanales de coordinación asegurando la armonización entre el personal de la ONG;
  • Apoyar a la transversalización del enfoque de género en otros proyectos de la delegación;
  • Gestión del personal del proyecto, en coordinación con el resto de personal de la delegación;
  • Colaborar con la Directora de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y denuncia (advocacy) relacionados con el terreno

3. Asegurar la coordinación a nivel externo

Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información;

CONDICIONES LABORALES

  • Remuneración según tablas salariales de la organización.
  • Contrato laboral según legislación española, a jornada completa.
  • 23 días laborales de vacaciones.
  • Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.
  • Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española de Cooperación internacional.
  • Fecha de incorporación: junio 2021.
  • Lugar de trabajo: delegación de la Asociación AIDA en Senegal, en la ciudad de Kolda.

Com inscriure't en l'oferta

Enviar CV y carta de motivación a rrhh@ong-aida.org. Referencia: Igualdad de Género Senegal

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