Coordinador/a Proyecto Igualdad de Género Senegal

REQUISITOS Y MÉRITOS

• Titulación Superior Universitaria
• Experiencia o conocimientos específicos en igualdad de género
• Mínimo de tres años de experiencia profesional en cooperación al desarrollo
• Mínimo dos años de experiencia profesional en cooperación en terreno
• Experiencia demostrada en tareas de gestión y coordinación de proyectos y programas
• Dominio del marco lógico de planificación para la identificación, formulación, gestión y justificación de proyectos
• Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet
• Dominio del español y francés, se valorará muy positivamente Catalán y fula
• Motivación para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres

Se valorará:

• Experiencia en la gestión de proyectos en Senegal y/o África occidental
• Experiencia en la gestión de proyectos relacionados con la lucha contra la violencia de género
• Formación específica en cooperación internacional y género
• Experiencia y conocimientos de la normativa de la cooperación catalana (ACCD)
• Experiencia en la gestión y coordinación de equipos
• Experiencia en procesos formativos
• Habilidades de comunicación oral y escrita

RESPONSABILIDADES

1. Seguimiento técnico y coordinación del programa agropecuario

• Coordinar la ejecución técnica del programa en coordinación con el socio local Mouvement des Jeunes pour la Paix et l´Integration (MJPI);
• Mejora del sistema de Seguimiento o de la red de huertas comunitarias, y seguimiento y asesoramiento en situ en terreno;
• Formación continua de animadores locales y mujeres horticultoras en técnicas de agroecología adaptadas al medio;
• Acompañamiento y supervisión de las actividades del centro de experimentación agropecuaria y de transformación de Dioulacolón (CEPAD)
• Mantener las relaciones con todos los actores; informar sobre la ejecución de programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede;
• Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma, en relación al proyecto;
• Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores
• Puesta en marcha de nuevas huertas y actividades agropecuarias
• Identificación y formulación de nuevos proyectos en el sector

2. Asegurar la coordinación a nivel interno

• Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal en temas de agroecología;
• Participar en las reuniones semanales de coordinación asegurando la armonización entre el personal de la ONG;
• Apoyar a la transversalización del enfoque de género en otros proyectos de la delegación;
• Gestión del personal del proyecto, en coordinación con el resto de personal de la delegación;
• Colaborar con la Directora de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y denuncia (advocacy) relacionados con el terreno

3. Asegurar la coordinación a nivel externo

Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información;

CONDICIONES LABORALES

• Remuneración según tablas salariales de la organización.
• Contrato laboral según legislación española, a jornada completa.
• 23 días laborales de vacaciones.
• Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.
• Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española de Cooperación internacional.
• Fecha de incorporación: junio 2021.
• Lugar de trabajo: delegación de la Asociación AIDA en Senegal, en la ciudad de Kolda.