El/la Coordinador/a de proyecto tendrá la responsabilidad directa en terreno en lo que refiere la implementación técnica y económica del Proyecto “Suministro de medicamentos y facilitación del proceso de vacunación frente a la COVID-19 en los campamentos de personas refugiadas saharauis” financiado por ECHO (UE).

FUNCIONES

Gestión de proyectos:

  • Gestionar el ciclo del Proyecto, coordinando las actividades, recursos (humanos y personales) así como los actores implicados en la ejecución de este:
  • Aplicar los procedimientos internos de MdM para asegurar el adecuado desarrollo y gestión del ciclo de proyecto que coordina, garantizando el correspondiente uso y actualización de las herramientas pertinentes por cada fase
  • Mantener una comunicación permanente y fluida con el Donante en terreno (ECHO) en relación con la implementación del proyecto.
  • En estrecha coordinación con la Técnica de Proyectos de sede central, asegurar el cumplimiento de los estándares internos y externos a lo largo del todo el ciclo de proyecto, que incluyen entre otros los plazos en relación con la entrega de informes (intermedios y finales), respuesta a requerimientos y comunicaciones con los Donantes.
  • En estrecha coordinación con las Coordinaciones de las áreas de Administración y de Logística de la misión, garantizar el seguimiento técnico-económico, así como de los procedimientos logísticos según la normativa del Donante, con objeto de cumplir con las Bases y Normas de control y justificación de los Donantes
  • Contribución activa a la definición de la estrategia de intervención de MdM en el Sáhara:
  • Asegurar un análisis continuo del contexto y de la situación de vulneración del Derecho a la Salud en los CRS para una mejor orientación de la Estrategia de MdM en los CRS
  • Identificar, diseñar y consolidar alianzas estratégicas con el Ministerio de Salud de la RASD y otras autoridades locales. Participa en redes, foros, eventos y/o grupos de trabajo para coordinarse con otros actores con lo que se comparte ejes de intervención de acuerdo con lo perseguido por el proyecto.
  • Identificar y formular nuevos proyectos a convocatorias de financiación, cuando se requiera fortalecer determinados ejes del proyecto que coordina o dar continuidad a otros.

Gestión de Recursos Humanos

  • Gestionar los recursos humanos técnicos contratados en el marco proyecto, participando activamente en todos los procesos de selección y contratación, así como en la planificación de su trabajo y la resolución de conflictos.

Representación, comunicación y posicionamiento

  • Cuando así se acuerde con la Coordinación País, representar a MdM y participa en espacios de coordinación con Autoridades locales, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, en el marco del proyecto que coordina
  • Garantizar la interlocución ante el Donante del proyecto y contraparte gubernamental local

Seguridad

  • En coordinación con la Coordinación País y la Coordinación del Área de Logística, supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad, en el marco del proyecto que coordina.

FORMACIÓN REQUERIDA

  • Formación universitaria, preferiblemente en ciencias sociales, económicas y afines.
  • Estudios de posgrado en Cooperación al Desarrollo o Acción Humanitaria, Gestión del ciclo de vida del proyecto con orientación a resultados de desarrollo imprescindibles.
  • Formación complementaria en Salud Pública, Género y Antropología

EXPERIENCIA

  • Experiencia mínima de 2 años en la coordinación y gestión de proyectos de desarrollo y acción humanitaria. Se valorará muy favorablemente experiencias previas de gestión de proyectos financiados por ECHO.
  • Experiencia en contextos frágiles, gestionando programas, preferiblemente dentro del sector salud.
  • Experiencia previa en planificación de proyectos y gestión presupuestaria; redacción de propuestas e informes.
  • Conocimiento y comprensión de las herramientas de gestión de proyectos (análisis del marco lógico, gestión del ciclo del proyecto, objetivos e indicadores, etc.).
  • Altamente valorable experiencia en proyectos de salud pública con enfoque de género en Sáhara

REQUISITOS

  • Idiomas: Nivel C1 de español y mínimo B2 de inglés
  • Informática: Conocimientos amplios de ofimática (Excel, Word, SharePoint, correo electrónico, Skype, etc).
  • Disponibilidad para residir en los campamentos de personas refugiadas saharauis durante todo el periodo del contrato

PERFIL COMPETENCIAL

  • Capacidad de adaptación a contextos aislados, difíciles y exigentes.
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos, dirección de personas, y habilidades de negociación y gestión de conflictos.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de organización, iniciativa, proactividad, planificación estratégica y orientación a resultados.
  • Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo España.

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