Técnico/a relación con donantes e instituciones

Somos la confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica instituida desde hace 75 años por la Conferencia Episcopal Española. Nuestra misión es promover el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.

Funciones principales:

• Realizar las acciones recogidas en la estrategia de relación con donantes y empresas.
• Gestionar la cartera de empresas y donantes designada llevando a cabo el control y seguimiento de las colaboraciones y donaciones recibidas.
• Actualizar la base de datos de las empresas y donantes que forman parte de su cartera.
• Elaborar las propuestas de proyectos para empresas y donantes activos y potenciales.
• Asegurar la divulgación y recepción por parte de las empresas y donantes, de las campañas de Cáritas incluidas en la estrategia de captación y fidelización.
• Realizar y enviar las comunicaciones personalizadas.
• Llevar a cabo el análisis ético de las empresas que forman parte de su cartera, cuando sea necesario.

Requisitos de las candidaturas:

• Titulación media o superior preferiblemente en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE.
• Experiencia mínima de 2 años en departamentos comerciales y de marketing, preferentemente en el sector social, o en el sector empresarial y de fundaciones.
• Conocimiento del tejido empresarial, RSC y atención al cliente. Valorable formación en captación de fondos
• Muy valorable conocimiento de la mirada de Derechos y ODS.
• Muy valorable conocimiento en el sector de las organizaciones sociales.
• Muy valorable conocimiento de la realidad, misión e identidad de Cáritas y/u organizaciones de la Iglesia.
• Muy valorable nivel alto de inglés.
• Manejo de CRM’s y herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point.

Competencias deseadas:

• Capacidad de comunicación (hablada y escrita) y asertividad.
• Capacidad relacional y de empatía.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de iniciativa y propuesta.
• Capacidad de síntesis y de redacción.
• Capacidad de negociación.
• Orientación de servicio hacia las Cáritas Diocesanas y Nacionales.
• Capacidad de manejo del estrés y capacidad de tolerar la frustración.
• Alta motivación e identificación con los valores de Cáritas y los fines para los que trabaja.