Técnico/a expatriado Senegal

Misión básica del puesto

Fortalecer y apoyar a los socios locales en el ciclo completo de gestión de los proyectos y programas de cooperación al desarrollo de MUSOL para asegurar la identificación, ejecución, monitoreo y evaluación, y justificación de proyectos y programas, gestionando las relaciones institucionales con otros stakeholders locales, para cumplir el plan estratégico país de MUSOL.

Funciones principales

Gestión de proyectos:

1. Garantizar una gestión eficaz de los recursos de los proyectos y programas de MUSOL.
2. Realizar el seguimiento de los proyectos y programas en todas sus componentes (técnica, administrativa y financiera), en colaboración con las demás áreas funcionales de MUSOL y en coordinación con el socio local.
3. Orientar al socio local en terreno en coordinación con el equipo de sede sobre las normas, herramientas y procedimientos de gestión y administración según los manuales de la organización y las normas de las entidades financiadoras.
4. Mantener una adecuada comunicación con el socio local, delegaciones, entidades financiadoras y stakeholders de los proyectos y programas.
5. Coordinar y apoyar la elaboración de los informes de proyectos y programas, técnicos y financieros, en los plazos previstos, revisando las versiones procedentes de terreno y obteniendo la información y documentación necesaria para cumplir los requisitos de reporting de MUSOL y de los financiadores.
6. Implementar los proyectos del plan estratégico MUSOL Desarrollo – Senegal en coordinación con el personal en sede.
7. Colaborar en la planificación estratégica de la organización, en particular, en la planificación estratégica de las actividades de MUSOL en Senegal.

Sinergias y nuevas propuestas:

1. Coordinar, apoyar y seguir la elaboración de nuevas propuestas de proyecto de calidad y garantizar su entrega en los plazos previstos, garantizando que todas las propuestas respeten los requisitos (coherencia, criterios técnicos, documentación administrativa, etc.) de las entidades financiadoras y de MUSOL.
2. Identificar y contactar entidades socias institucionales (públicas y privadas) para la financiación y co-financiación de los proyectos y programas, explorando posibilidades con nuevos potenciales financiadores y contratantes.
3. Identificar de forma proactiva colaboraciones y sinergias con otras iniciativas o proyectos de MUSOL.
4. Identificar acciones a desarrollar y elaborar propuestas dentro de las líneas estratégicas de MUSOL en Senegal.

Coordinación y comunicación interna e interinstitucional/desarrollo institucional:

1. Garantizar una comunicación continua y una coordinación eficaz con todas las áreas operativas de MUSOL (Área de Proyectos, Administración y Finanzas, Sub-Área de Comunicación, etc.).
2. Sistematizar la información relevante relativa a los proyectos y programas con el objetivo de alimentar las estrategias de comunicación de MUSOL.
3. Colaborar con las diferentes áreas de MUSOL para la mejora de los sistemas de gestión y administración de los proyectos y programas y de la organización.
4. Apoyar a la acreditación de MUSOL en Senegal.
5. Representación de MUSOL e interlocución con la OTC, la delegación de la UE, otras entidades financiadoras, otras ONGDs en el país, así como socios locales estratégicos.
6. Participar en redes presentes en terreno.

Formación académica requerida

• Requerida titulación universitaria.
• Requerida formación en gestión del ciclo de proyecto de cooperación al desarrollo.
• Se valorará formación específica en gobernanza, fortalecimiento institucional, municipalismo,
  desarrollo sostenible, DH al Agua y al Saneamiento y DH a la Alimentación y Enfoque de Género.

Condiciones laborales

• Jornada laboral de 40 horas semanales, con posibilidad de flexibilidad.
• Lugar de residencia: Podor (norte de Senegal).
• Salario según baremos de la organización.
• Duración: previsión de contrato laboral fijo, previo periodo de prueba.
• Incorporación: agosto/septiembre 2023.