Perfil de la candidatura
Formación
- Titulación universitaria (grado o superior) con especial interés títulos relacionados con el mundo rural y agroalimentario.
- Formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo.
- Formación específica o experiencia contrastable en las áreas: sistemas alimentarios sostenibles, agroecología y cooperativismo.
- Idiomas: se requiere el dominio de los idiomas español y francés hablado y escrito.
Formación complementaria
- Formación de postgrado y conocimientos sobre el enfoque de procesos y basado en los derechos humanos, género y desarrollo inclusivo.
- Formación en economía, sociología, género y ciencias políticas.
- Se valorará formación en gestión contable.
Experiencia
- Mínima de tres años como técnico/a expatriado/a con responsabilidades en ejecución, gestión, seguimiento, formulación y justificación de proyectos relacionados con desarrollo rural o sistemas alimentarios.
- Experiencia de al menos 2 años en proyectos desarrollados en el continente africano, preferiblemente África del Oeste y/o Senegal.
- Experiencia en justificación técnica y económica de intervenciones de cooperación de los principales donantes (AECID, UE, cooperación descentralizada española, organismos internacionales y/o privados).
- Experiencia en puesta en marcha de procedimientos operativos para la gestión de proyectos.
- Experiencia en coordinación de equipos.
- Experiencia en formación y divulgación agraria.
- Experiencia de trabajo con la sociedad civil, en particular con ONG.
Competencias
- Capacidad de iniciativa, flexibilidad y autonomía.
- Capacidad de comunicación, interlocución y mediación con diferentes actores
- Capacidad de trabajo en equipo y con personas de distintas culturas, nivel educativo y estatus social.
- Capacidad resolutiva, de planificación y organización orientada a la consecución de resultados y la calidad.
- Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos.
- Capacidad de análisis, redacción y síntesis
- Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office y Google Suite)
- Se valorará el dominio del inglés y del peul o wolof.
- Actitud respetuosa y sensible a diferencias culturales y/o sociales.
Funciones
Bajo la dirección del/a Responsable del Área regional y la Dirección de Cooperación será responsable de:
- Seguimiento de la Coordinación, planificación y gestión de la ejecución de las acciones asignadas en perfecta colaboración con el equipo técnico del socio local.
- Asegurar la correcta gestión administrativa, financiera y económica de los proyectos en coordinación con el socio local y sede de CERAI.
- Elaborar, en colaboración con el socio local, de los informes de seguimiento y finales de justificación técnico-económica de la acción para distintos financiadores e internos.
- Apoyar en la coordinación de la oficina de proyecto en colaboración con el equipo de la entidad socia y la delegada país.
- Acompañar a la representación de CERAI en Senegal, de la mano de su delegada del país ante financiadores, autoridades locales y nacionales y equipos de CERAI.
- Acompañar a la persona delegada país en la prospección, estrategia y contratos vinculados de CERAI en el país y apoyar la relación con el socio local y en la coordinación interproyectos bajo el respeto de los convenios firmados.
- Identificar y formular nuevos proyectos y oportunidades en la zona de trabajo con entidades afines y/o complementarias.
- Actualizar contenidos para las RRSS de CERAI.
- Realizar acciones de incidencia política y sensibilización.
- Organización y acompañamiento a Misiones internacionales que viajen a Senegal, o de visitas de delegaciones senegalesas en el Estado español.
- Acompañar el trabajo en desarrollo de las entidades socias locales enriqueciendo las propuestas y coordinando el trabajo con actores locales en las distintas disciplinas de trabajo: formativo, de desarrollo humano, producción agraria, desarrollo de dinámicas profesionales basadas en la igualdad de género y generacional, generación de estrategias mitigantes de cambio climático, propuestas regionales en torno a líneas de trabajo comunes, etc.
- Cumplir los protocolos de seguridad de cada momento y haciendo un uso racional de la información sobre seguridad en la zona, participando en las reuniones de seguridad locales e informando a la sede ante cualquier incidente.
Condiciones laborales
- Lugar de trabajo: Oficina del proyecto en Peté, Departamento de Podor.
- País: Senegal.
- Duración del contrato: 18 meses prorrogables, con período de prueba inicial de 6 meses.
- Jornada laboral: 40 horas semanales. Se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades de la misión, desplazamientos incluidos.
- Salario: Según tablas salariales de CERAI. En torno a 32.000 € brutos / año
- Contrato: El contrato se realizará según la legislación española, por lo que se requiere ser ciudadano/a o tener permiso de trabajo en vigor en la Unión Europea.
Cómo inscribirte en la oferta
Enviar la carta de motivación con el curriculum vitae a: empleo@cerai.org
Asunto: “Técnico/a Expatriado/a Senegal 2023”
Fecha límite de admisión de solicitudes: 26 de julio de 2023.
Incorporación aproximada: 2ª semana de septiembre de 2023