Perfil de la candidatura

Formación

  • Titulación universitaria (grado o superior) con especial interés títulos relacionados con el mundo rural y agroalimentario.
  • Formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo.
  • Formación específica o experiencia contrastable en las áreas: sistemas alimentarios sostenibles, agroecología y cooperativismo.
  • Idiomas: se requiere el dominio de los idiomas español y francés hablado y escrito.

Formación complementaria

  • Formación de postgrado y conocimientos sobre el enfoque de procesos y basado en los derechos humanos, género y desarrollo inclusivo.
  • Formación en economía, sociología, género y ciencias políticas.
  • Se valorará formación en gestión contable.

Experiencia

  • Mínima de tres años como técnico/a expatriado/a con responsabilidades en ejecución, gestión, seguimiento, formulación y justificación de proyectos relacionados con desarrollo rural o sistemas alimentarios.
  • Experiencia de al menos 2 años en proyectos desarrollados en el continente africano, preferiblemente África del Oeste y/o Senegal.
  • Experiencia en justificación técnica y económica de intervenciones de cooperación de los principales donantes (AECID, UE, cooperación descentralizada española, organismos internacionales y/o privados).
  • Experiencia en puesta en marcha de procedimientos operativos para la gestión de proyectos.
  • Experiencia en coordinación de equipos.
  • Experiencia en formación y divulgación agraria.
  • Experiencia de trabajo con la sociedad civil, en particular con ONG.

Competencias

  • Capacidad de iniciativa, flexibilidad y autonomía.
  • Capacidad de comunicación, interlocución y mediación con diferentes actores
  • Capacidad de trabajo en equipo y con personas de distintas culturas, nivel educativo y estatus social.
  • Capacidad resolutiva, de planificación y organización orientada a la consecución de resultados y la calidad.
  • Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos.
  • Capacidad de análisis, redacción y síntesis
  • Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office y Google Suite)
  • Se valorará el dominio del inglés y del peul o wolof.
  • Actitud respetuosa y sensible a diferencias culturales y/o sociales.

Funciones

Bajo la dirección del/a Responsable del Área regional y la Dirección de Cooperación será responsable de:

  • Seguimiento de la Coordinación, planificación y gestión de la ejecución de las acciones asignadas en perfecta colaboración con el equipo técnico del socio local.
  • Asegurar la correcta gestión administrativa, financiera y económica de los proyectos en coordinación con el socio local y sede de CERAI.
  • Elaborar, en colaboración con el socio local, de los informes de seguimiento y finales de justificación técnico-económica de la acción para distintos financiadores e internos.
  • Apoyar en la coordinación de la oficina de proyecto en colaboración con el equipo de la entidad socia y la delegada país.
  • Acompañar a la representación de CERAI en Senegal, de la mano de su delegada del país ante financiadores, autoridades locales y nacionales y equipos de CERAI.
  • Acompañar a la persona delegada país en la prospección, estrategia y contratos vinculados de CERAI en el país y apoyar la relación con el socio local y en la coordinación interproyectos bajo el respeto de los convenios firmados.
  • Identificar y formular nuevos proyectos y oportunidades en la zona de trabajo con entidades afines y/o complementarias.
  • Actualizar contenidos para las RRSS de CERAI.
  • Realizar acciones de incidencia política y sensibilización.
  • Organización y acompañamiento a Misiones internacionales que viajen a Senegal, o de visitas de delegaciones senegalesas en el Estado español.
  • Acompañar el trabajo en desarrollo de las entidades socias locales enriqueciendo las propuestas y coordinando el trabajo con actores locales en las distintas disciplinas de trabajo: formativo, de desarrollo humano, producción agraria, desarrollo de dinámicas profesionales basadas en la igualdad de género y generacional, generación de estrategias mitigantes de cambio climático, propuestas regionales en torno a líneas de trabajo comunes, etc.
  • Cumplir los protocolos de seguridad de cada momento y haciendo un uso racional de la información sobre seguridad en la zona, participando en las reuniones de seguridad locales e informando a la sede ante cualquier incidente.

Condiciones laborales

  • Lugar de trabajo: Oficina del proyecto en Peté, Departamento de Podor.
  • País: Senegal.
  • Duración del contrato: 18 meses prorrogables, con período de prueba inicial de 6 meses.
  • Jornada laboral: 40 horas semanales. Se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades de la misión, desplazamientos incluidos.
  • Salario: Según tablas salariales de CERAI. En torno a 32.000 € brutos / año
  • Contrato: El contrato se realizará según la legislación española, por lo que se requiere ser ciudadano/a o tener permiso de trabajo en vigor en la Unión Europea.

Cómo inscribirte en la oferta

Enviar la carta de motivación con el curriculum vitae a: empleo@cerai.org

Asunto: “Técnico/a Expatriado/a Senegal 2023”

Fecha límite de admisión de solicitudes: 26 de julio de 2023.

Incorporación aproximada: 2ª semana de septiembre de 2023

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