Técnico/a expatriado/a de proyectos en los campamentos de refugiados saharauis, Argelia

Desde CERAI hemos iniciado un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a expatriado/a en los campamentos de personas refugiadas saharauis con experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional al desarrollo, agricultura y desarrollo rural sostenible.

Perfil de las candidaturas

La persona candidata deberá poseer un perfil dinámico, con mucha iniciativa, capacidad de trabajo en un equipo internacional, con dotes de comunicación y gran disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Formación

• Titulación universitaria licenciatura/ingeniería. 
• Formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo o Ayuda Humanitaria o experiencia contrastable de más de 3 años en terreno. 
• Formación o experiencia contrastable en agricultura agroecológica o integrada.

Formación complementaria

• Titulación universitaria relacionada con el mundo rural y agrario.
• Formación de postgrado y conocimientos sobre el enfoque de procesos y enfoque basado en los derechos humanos y de género, y desarrollo inclusivo. 
• Conocimiento de la gestión de proyectos de financiadores públicos españoles y organismos internacionales
• Conocimientos en soberanía alimentaria, sistemas alimentarios y desarrollo rural sostenibles.
• Idiomas: Imprescindible castellano (Nivel alto). Se valorará muy positivamente el dominio del idioma francés y conocimiento de árabe.
• Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office y Google Suite). 

Experiencia 

• Mínimo tres años como técnico/a expatriado/a con responsabilidades en la gestión, seguimiento y formulación de proyectos relacionados con desarrollo agrario.
• Experiencia de al menos 2 años en proyectos en África.
• Experiencia en puesta en marcha de procedimientos operativos para la gestión de proyectos.
• Experiencia, mínima de 3 años en justificación técnica y económica de intervenciones de cooperación según normativa de los principales donantes
• Experiencia como persona de coordinación de equipos.
• Experiencia en formación y divulgación agraria.

Competencias

• Capacidad de organización, planificación y gestión de procedimientos orientada a la consecución de resultados y la calidad
• Capacidad de trabajo y gestión en equipo, habilidades en negociación y resolución de conflictos. 
• Alto nivel de autonomía.
• Se requiere carácter comunicativo y aptitudes de dinamización de grupos.
• Capacidad de trabajar con personas de distintas culturas, nivel educativo y estatus social. 
• Capacidad de iniciativa, proactividad, flexibilidad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.
• Se valoran otros conocimientos informáticos de aplicación para el objetivo del puesto. 

Funciones

• Coordinar, planificar y gestionar, con la supervisión de los/las responsables de sede, todos los aspectos relacionados con la ejecución de la acción.
• Responsable de la gestión administrativa, financiera y económica de los proyectos.
• Elaboración de los informes de seguimiento e informes de justificación técnico-económica de la acción para los financiadores y para CERAI.
• Representación de la organización en los Campamentos CRS, e instituciones en Argelia. 
• Responsable de la identificación de nuevos proyectos y oportunidades en la zona de trabajo con entidades afines y/o complementarias.
• Coordinación del trabajo con la sede central y el equipo del socio local. 
• Velar por la buena relación y correcto trabajo con el socio local, manteniendo las relaciones establecidas y generando nuevos canales de propuestas. 
• Velar por su seguridad cumpliendo con los protocolos de seguridad de cada momento y haciendo un uso racional de la información sobre seguridad en la zona, participando en las reuniones de seguridad locales e informando a la sede de cualquier incidente. 
• Acompañar y coordinar las posibles visitas o asistencias técnicas que se puedan producir en terreno. 
• Acompañar el trabajo en desarrollo del socio local enriqueciendo las propuestas y coordinando el trabajo con actores locales en las distintas disciplinas de trabajo: formativo, de desarrollo humano, producción agraria, desarrollo de dinámicas profesionales basadas en la igualdad de género y generacional, generación de estrategias mitigantes de cambio climático, propuestas integradoras en el ámbito ambiental y social, propuestas innovadoras, etc.

Se ofrece

• Formar parte de un equipo dinámico y técnico, en una ONG que trabaja por los derechos de las/os refugiadas/os, el desarrollo rural, la soberanía alimentaria y el acceso justo a los recursos naturales. 
• Jornada: 40 horas semanales. Se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades de la misión.
• Lugar de trabajo: Rabuni, Campamentos de personas Refugiadas Saharauis en Tinduf.
• País: Argelia 
• Duración del contrato: Hasta 22 meses prorrogables.

Salario: según tablas laborales de CERAI. En torno a unos 32.000 € brutos / año.