La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación y gestión de redes sociales. La persona seleccionada desarrollará su trabajo en la oficina central de la entidad, ubicada en el barrio de La Coma (Paterna).
La persona cuya candidatura sea la seleccionada desarrollará una jornada de 39 horas y su incorporación en el equipo técnico de la organización será a partir de septiembre de 2022. Esta será bajo la supervisión directa de la dirección y gerencia de la entidad. La persona contratada desarrollará las funciones detalladas a continuación.
REQUISITOS
- Formación en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad,
- Diseño gráfico o formación académica equivalente.
- Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager).
- Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas.
- Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Youtube…).
- Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress.
- Capacidad de redacción y síntesis.
- Comunicación fluida, ágil y eficaz.
- Nivel medio/alto de inglés.
- Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas.
- Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
- Competencias transversales: creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.
- Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad.
- Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos.
SE VALORARÁ
- Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)
- Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
- Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.
Cómo inscribirte en la oferta
Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a rrhh@jovesolides.org con la referencia “Técnico/a de comunicación y gestión de redes” adjuntando la siguiente documentación:
- Currículum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales
- Titulación
- Carta de motivación (párrafo de 500 caracteres máximo)
- Enlace a artículos redactados por la persona candidata (medios, blogs personales, etc.)
Informe de vida Laboral
Plazo de presentación de candidaturas: 19 de septiembre del 2022 a las 10.00 horas. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados.
No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptarán la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado proceso de selección.