Técnica/o área de mujer

Con el objetivo de seguir brindando una atención y acogida dignas a las personas migrantes que acompañamos en su proceso de integración e inclusión social, desde el SJM Valencia deseamos incorporar a una/un técnica/o para el área de mujeres. Los detalles de la oferta están en los Términos de Referencia.

Página web: https://sjmvalencia.org/

Sección ofertas de empleo en la página web: https://sjmvalencia.org/unete-a-sjmv/#trabaja_con_sjmv

CARACTERISTICAS DEL PUESTO

• Categoría profesional: grupo 2.
• Tipo de contrato: temporal.
• Duración: 3 meses (desde el 24 de marzo).
• Jornada: 37,5 h.
• Depende de: Dirección.
• Equipo de trabajo: Multidisciplinar.
• Personas a su cargo: ninguna.
• Incorporación: a partir del 24 de marzo de 2025

TAREAS DEL PUESTO

• Realizar acompañamiento psico-social individual a mujeres migrantes
• Dinamizar espacios grupales del grupo Mujer Migrante
• Elaboración, seguimiento y justificación de los proyectos que conciernen a su área, realizando los informes necesarios del área de administración y gestión de proyectos
• Detectar necesidades dentro del área y coordinar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos a su cargo de cara a la realización de memorias de justificación técnica
• Coordinar actividades grupales en las que se invita a la participación de mujeres y coordinar actividades con el grupo de voluntariado del área
• Coordinación con las responsables de las demás áreas del Sjm, para la participación de las mujeres derivadas a los cursos/recursos que las áreas ofrecen y fomentar el trabajo transversal
• Realización de talleres de igualdad de género con grupos mixtos

COMPETENCIAS

• Horizontalidad.
• Tolerancia a las diferencias, frustración y actitud motivada
• Capacidad organizativa, resolutiva y propositiva.
• Disposición de trabajo en equipo, dinamismo y autónoma para el trabajo individual.
• Flexible y capacidad para adaptación a cambios de programa.
• Se valorará: conocimiento de otros idiomas como inglés, francés, árabe…

PERFIL REQUERIDO

• Grado en Psicología, Integración social, Técnica de igualdad o titulación similar.
• Idiomas requeridos: castellano y valenciano.
• Experiencia de trabajo con enfoque de género, interseccional y decolonial. Preferible experiencia en entidad similar al trabajo del Sjm.
• Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente mujeres migrantes/refugiadas. Conocimientos de las causas que generan la migración y alta motivación para el trabajo con estos grupos.
• Experiencia en acompañamiento psico-social a mujeres víctimas de violencia de género y/o violencia sexual.
• Experiencia en desarrollo de proyectos y/o programas subvencionados con financiación pública/privada. (redacción técnica en formulación y justificación para distintos financiadores).
• Experiencia de trabajo con los Servicios Sociales, trabajo en red con otras entidades y coordinación para el diagnóstico de casos.
• Experiencia en recursos de mujeres, trabajo en equipo y asociativa.
• Experiencia y formación específica en el ámbito de la intervención, individual y grupal, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes.
• Capacidad para reconocer contextos de país de origen, tránsito y país de acogida o situaciones que movilizan la migración de las mujeres.
• Conocimiento del enfoque comunitario y habilidades para gestionar equipos de trabajo y planificación.
• Conocimientos del tejido social, asociativo, participativo y local en especial de Mujer.
• Habilidades en resolución de conflictos.
• Iniciativa y creatividad aplicadas a las funciones del puesto, con capacidad para el trabajo en equipo, multidisciplinar, motivación y competencias para la organización de actividades.
• Alta tolerancia a la frustración.
• Identificación con la misión, visión y valores de la Compañía de Jesús y de las Obras Sociales que conforman el sector. Identificación con los objetivos del SJM y con los fines para los que trabaja.

RETRIBUCIÓN Y CARACTERISTICAS

• Retribución según tablas del convenio de Acción Social estatal.
• Contrato de trabajo temporal por un periodo de 3 meses.
• Horario presencial de lunes a viernes con flexibilidad para alguna actividad en fin de semana con el grupo de mujer.
• Flexibilidad y conciliación familiar.
• Incorporación: el 24 de marzo de 2025.