POSTEQUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

  • S’assurer que les politiques et procédures d’Oxfam en matière de ressources humaines sont mises en œuvre dans tout le pays (capital et bases) et que les priorités des ressources humaines sont alignées sur les objectifs organisationnels.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pays afin d’assurer la mise en place d’une stratégie de gestion des talents, compte tenu de la culture et valeurs de l’organisation, pour favoriser la diversité et l’équité dans les équipes, ainsi que le développement des compétences de leadership d’Oxfam.
  • Veiller au respect du code de conduite au sein de la mission du Tchad.et au sein de votre équipe. S’engager à être exemplaire dans ses pratiques et ses comportements.
  • Coordonner les processus administratifs de façon à ce que le soutien RH corresponde aux besoins de l’organisation, en assurant le respect des bonnes pratiques ainsi que des obligations légales et en assurant un niveau de service de qualité.

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