Objetivo del puesto

En coordinación con la responsable del Programa África y trabajando desde R. D. Congo, asesorar, apoyar y/o liderar la identificación, formulación, seguimiento, ejecución y evaluación de intervenciones de InteRed presentadas a convocatorias públicas, privadas o financiadas con aportes propios de la organización.

Responsabilidades y funciones:

  • Liderar la identificación y formulación de intervenciones presentadas a convocatorias de cooperación internacional de organismos públicos y entidades privadas (preferentemente cooperación española).
  • Asegurar el seguimiento técnico y económico, así como evaluación de las intervenciones que apoya InteRed, dotando a las intervenciones de estándares de calidad conformes con los de la organización y acompañando a las organizaciones socias locales en esta tarea.
  • Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos o programas a su cargo, enriqueciendo los contenidos y estrategias que definen la línea de trabajo. Así como la realización de informes de seguimiento periódicos y evaluación de estos.
  • Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de las OSL en gestión de proyectos de cooperación y enfoques de Género y Derechos Humanos.
  • Identificar Organizaciones Sociales Locales alineadas con la misión de InteRed para el desarrollo de acciones conjuntas.
  • Representar a InteRed en espacios de articulación internos y externos ligados a los proyectos coordinados.
  • Contribuir, desde la realidad RD Congo, a la definición del trabajo de InteRed en el país y en el conjunto de la organización.
  • Participar con las diferentes áreas de InteRed para la coordinación de las distintas acciones vinculadas con los proyectos/convenios que acompaña en la delegación.
  • Participar en las reuniones con otras áreas y generales de InteRed.

Perfil requerido:

Se considera imprescindible:

  • Titulación universitaria.
  • Formación y experiencia en gestión de ciclo de proyectos: identificación, formulación y seguimiento de intervenciones principalmente en el ámbito de Cooperación Internacional
  • Conocimiento y experiencia en la metodología de marco lógico y justificación técnica, elaboración de informes y fuentes de verificación.
  • Conocimiento enfoque de equidad de género y de derechos humanos
  • Dominio del idioma francés.
  • Manejo de paquete Office a nivel usuario.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país

Se valorará:

  • Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Se valorará experiencia anterior en África
  • Experiencia en gestión de intervenciones financiadas por financiadores españoles

Perfil Personal:

  • Entender la cultura de una ONGD e identificarse con los valores y cultura de InteRed.
  • Capacidad de relaciones institucionales.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Capacidad de comunicación y habilidad para las relaciones interpersonales.
  • Capacidad de trabajar bajo presión (fechas límites).

Cómo inscribirte en la oferta

Las personas interesadas deberán enviar CV antes del día 15 de diciembre de 2021 por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de Asunto: “R.D.Congo”

Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.

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