MISIÓN
Coordinación y supervisión de los proyectos de inclusión social dentro del marco y directrices de Médicos del Mundo facilitadas y coordinadas a través del Departamento de Programas Estatales y Autonómicos y la Sede Autonómica de Médicos del Mundo en la Comunidad Valenciana.
ORGANIGRAMA
En dependencia de la Coordinación de Sede Autonómica Comunidad Valenciana.
RESPONSABILIDADES
-Planificación y Diseño de Proyectos:
- Identificar necesidades y oportunidades para proyectos de inclusión social.
- Diseñar proyectos alineados con la misión y objetivos de Médicos del Mundo.
- Desarrollar propuestas de proyectos, incluyendo objetivos, actividades, cronogramas y presupuestos.
-Gestión del Ciclo de Proyectos:
- Supervisar todas las fases del ciclo de proyectos: identificación, formulación, implementación, monitoreo y evaluación.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las actividades del proyecto.
- Coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto.
– Monitoreo y Evaluación:
- Desarrollar y aplicar herramientas de monitoreo y evaluación para medir el impacto y la efectividad de los proyectos.
- Realizar visitas de campo y reuniones periódicas para evaluar el progreso del proyecto.
- Elaborar informes de seguimiento y evaluación para la organización y financiadores.
-Coordinación y Trabajo en Red:
- Colaborar con otros departamentos y organizaciones para asegurar una respuesta integral y coordinada.
- Participar en redes y foros de inclusión social para compartir experiencias y buenas prácticas.
- Representar a Médicos del Mundo en reuniones y eventos relevantes.
-Capacitación y Desarrollo de Capacidades:
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para el equipo del proyecto.
- Fomentar el desarrollo de habilidades y competencias en el equipo. Promover la participación y el empoderamiento de titulares de derechos en los proyectos.
-Sensibilización y Defensa de Derechos:
- Desarrollar y ejecutar campañas de sensibilización sobre la inclusión social y los derechos humanos.
- Actuar como defensor/a de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad.
- Requisitos mínimos
-FORMACIÓN
- Requerida: Grado en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos o áreas afines.
- Complementaria: Se valorará la formación en género y violencia de género, trata de personas con fines de explotación sexual. Derechos Humanos. Teoría feminista e Interculturalidad. Formación en gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio).
-REQUISITOS
Idiomas: Castellano. Valorable otros idiomas. Informática: buen nivel paquete Office. Otros: Conocimiento de los servicios y recursos sociosanitarios de la comunidad autónoma Conocimiento de la realidad de la población destinataria.
Permiso de conducir tipo B1 Disponibilidad para viajar en la CCAA
EXPERIENCIA
Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos sociales, preferiblemente en el ámbito de la inclusión social.
-COMPETENCIAS
- Compromiso con la Asociación.
- Buen trato.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Innovación.
- Orientación a grupos de interés.
RETRIBUCIÓN/CONDICIONES
- Contrato 40 h/semana.
- D2 Técnico/a de Unidad: 36.000,7€ brutos/anuales (40h/semanales).
- Contrato por sustitución.
- Tablas salariales de Médicos del Mundo.