MISIÓN

Coordinación y supervisión de los proyectos de inclusión social dentro del marco y directrices de Médicos del Mundo facilitadas y coordinadas a través del Departamento de Programas Estatales y Autonómicos y la Sede Autonómica de Médicos del Mundo en la Comunidad Valenciana.

ORGANIGRAMA

En dependencia de la Coordinación de Sede Autonómica Comunidad Valenciana.

RESPONSABILIDADES

-Planificación y Diseño de Proyectos:

  • Identificar necesidades y oportunidades para proyectos de inclusión social.
  • Diseñar proyectos alineados con la misión y objetivos de Médicos del Mundo.
  • Desarrollar propuestas de proyectos, incluyendo objetivos, actividades, cronogramas y presupuestos.

-Gestión del Ciclo de Proyectos:

  • Supervisar todas las fases del ciclo de proyectos: identificación, formulación, implementación, monitoreo y evaluación.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las actividades del proyecto.
  • Coordinar los recursos humanos y materiales del proyecto.

– Monitoreo y Evaluación:

  • Desarrollar y aplicar herramientas de monitoreo y evaluación para medir el impacto y la efectividad de los proyectos.
  • Realizar visitas de campo y reuniones periódicas para evaluar el progreso del proyecto.
  • Elaborar informes de seguimiento y evaluación para la organización y financiadores.

-Coordinación y Trabajo en Red:

  • Colaborar con otros departamentos y organizaciones para asegurar una respuesta integral y coordinada.
  • Participar en redes y foros de inclusión social para compartir experiencias y buenas prácticas.
  • Representar a Médicos del Mundo en reuniones y eventos relevantes.

-Capacitación y Desarrollo de Capacidades:

  • Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación para el equipo del proyecto.
  • Fomentar el desarrollo de habilidades y competencias en el equipo. Promover la participación y el empoderamiento de titulares de derechos en los proyectos.

-Sensibilización y Defensa de Derechos:

  • Desarrollar y ejecutar campañas de sensibilización sobre la inclusión social y los derechos humanos.
  • Actuar como defensor/a de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad.
  • Requisitos mínimos

-FORMACIÓN

  • Requerida: Grado en Trabajo Social, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos o áreas afines.
  • Complementaria: Se valorará la formación en género y violencia de género, trata de personas con fines de explotación sexual. Derechos Humanos. Teoría feminista e Interculturalidad. Formación en gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio).

-REQUISITOS

Idiomas: Castellano. Valorable otros idiomas. Informática: buen nivel paquete Office. Otros: Conocimiento de los servicios y recursos sociosanitarios de la comunidad autónoma Conocimiento de la realidad de la población destinataria.

Permiso de conducir tipo B1 Disponibilidad para viajar en la CCAA

EXPERIENCIA

Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos sociales, preferiblemente en el ámbito de la inclusión social.

-COMPETENCIAS

  • Compromiso con la Asociación.
  • Buen trato.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Innovación.
  • Orientación a grupos de interés.

RETRIBUCIÓN/CONDICIONES

  • Contrato 40 h/semana.
  • D2 Técnico/a de Unidad: 36.000,7€ brutos/anuales (40h/semanales).
  • Contrato por sustitución.
  • Tablas salariales de Médicos del Mundo.
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