La persona seleccionada será responsable de coordinar las áreas de gestión económica, administrativa y recursos humanos que componen el departamento de Gestión. Preferentemente se ubicará en la sede de Justicia Alimentaria en Barcelona aunque también es valorable desde nuestra delegación en Madrid. Trabajará bajo supervisión de la Dirección de la organización.

Funciones del puesto:

  • Coordinar el departamento y responsabilizarse del correcto funcionamiento de sus tres áreas:
    administración, recursos humanos y gestión económica
  • Responsabilizarse de la elaboración y seguimiento del presupuesto de la organización.
  • Responsabilizarse de la elaboración de los estados financieros y de la obligada auditoría
    externa.
  • Responsabilizarse y/o asesorar en los procesos de RRHH: selección, contratación, integración
    del personal, evaluación, motivación, etc., tanto del personal contratado como voluntario.
  • Cuidar, acompañar y dar seguimiento al personal laboral de Justicia Alimentaria, siendo activo
    en la prevención de los conflictos.
  • Garantizar el cumplimiento de sus responsabilidades en finanzas y gestión de RRHH por parte
    de las Delegaciones y de las Coordinaciones Regionales de Justicia Alimentaria.
  • Participar de forma activa y propositiva en las reuniones del equipo de dirección de Justicia
    Alimentaria.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna de la organización.
  • Vigilar la evolución de la legislación y los reglamentos en diferentes ámbitos: laboral, fiscal,
    contable, social, voluntariado…
  • Acompañar y asesora a la Junta Directiva en todos los procedimientos legales y administrativos
    necesarios.
  • Responsabilizarse de la correcta aplicación de las medidas de Protección de Riesgos Laborales,
    de la auditoría de Transparencia y Buenas Prácticas y de la auditoría de Protección de Datos de
    Carácter Personal y asegurarse de poner en marcha las posibles medidas correctoras que sean
    necesarias.
  • Garantizar la participación activa del departamento de Gestión en el proceso institucional de
    transversalización de género de Justicia Alimentaria.
  • Diseñar y gestionar el plan de formación de la organización, apoyando y asesorando en la
    generación de capacidades en los distintos ámbitos de la organización.
  • Coordinar la preparación de la Planificación Operativa de Gestión y supervisar la consecución
    de los objetivos.
  • Coordinar la participación en la Planificación Estratégica de la organización.
  • Coordinarse con el resto de Unidades, Departamentos y Delegaciones de la organización

Cómo inscribirte en la oferta

Las personas interesadas pueden enviar CV y carta de motivación personal indicando Ref. Coord. Gestión a administracion@justiciaalimentaria.org
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 29 de abril (incluido)

Únicamente se valorarán las candidaturas que incluyan CV acompañado de carta de motivación personal.

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