Fuente: InteRed
Os informamos que en InteRed hay cosas que nunca cambiarán, por muchos años que pasen. Por ejemplo, nuestro compromiso con el derecho a una educación de calidad y nuestra apuesta por la igualdad entre mujeres y hombres. Sin embargo, hay otras cosas que requieren más que un cambio, una adaptación. Hablamos de nuestro logotipo que nos ha acompañado desde el inicio de nuestra actividad, pero que necesitamos adaptar a los nuevos tiempos, a las nuevas generaciones y sobre todo a las nuevas perspectivas y necesidades de visibilidad exterior que se nos presentan.
Como verás, lo primero que llama la atención del nuevo diseño es susencillez, deefecto visual amable, cercano yhumano. Esto hace que sea más fácilmente reconocible, y era uno de nuestros objetivos.
Lo segundo, sonsus colores. Aquí hemos querido mantener elverde anteriorpor lo que sugiere de esperanza y positivismo, además que es el color que se identifica con la educación; pero complementándolo con elmorado, que se ha convertido en el color que simboliza el movimiento por la igualdad de las mujeres a nivel internacional y que nos identifica como organización.
Y lo tercero, es elelemento gráfico(el llamado pictograma) que acompaña a la palabra InteRed, con él pretendemos transmitir el movimiento, la energía y la actividad que nos caracteriza; además es el juego de la «I» y la «R» de InteRed.
Después de un proceso participativo largo con la base social de InteRed, estamos muy felices con este resultado final.
La frase que acompaña al logo “Por una educación transformadora” también es el resultado de un proceso de encuestas con la base social; queríamos una frase que nos identificara y que identificara nuestro trabajo que es el de promover el derecho a una educación de calidad, inclusiva y a lo largo de toda la vida; una educación que genere cambios en las personas, en las comunidades y sociedades.
