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16 octubre 2019

Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnica/o de Sensibilización
Jovesolides, Jóvenes hacia la Solidaridad y el Desarrollo

Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnica/o de Sensibilización

Jovesólides. Hasta el 6 de septiembre de 2019 a las 14:00 horas

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de sensibilización. La personas seleccionada desarrollará su trabajo en la oficina central de la entidad, ubicada en el barrio La Coma (Paterna).

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

1. Planificación de las intervenciones 
- Elaboración y/o mejora de contenidos didácticos.
- Apoyo en la supervisión de la edición gráfica de los materiales.
- Captación y coordinación de entidades participantes (colegios, centros de mayores, ayuntamientos, universidades...).
- Formación y seguimiento de colaboradores externos (parte pedagógica).
- Control del inventario de todo el material didáctico en coordinación con administración.
- Reuniones periódicas con el/la coordinador/a.
- Reuniones periódicas con gerencia y dirección general.

2. Desarrollo de las intervenciones
- Ejecución de las las sesiones.
- Recopilación de registros para fuentes de verificación (listados de asistencia, autorizaciones de uso de imagen, evaluaciones, fotografías...).
- Registro de incidencias y comunicación a coordinador/a y gerencia.
- Acciones de comunicación y difusión en redes sociales.
- Seguimiento, apoyo y formación de personas voluntarias y en prácticas.

3. Apoyo en la elaboración de informes 
- Apoyo en la elaboración de informes intermedios y finales.
- Apoyo en la elaboración de informes de evaluación.
- Apoyo en la elaboración de la línea de base de los proyectos.

4. Apoyo en la organización de eventos 
- Apoyo en el diseño del programa de los eventos.
- Coordinación con entidades participantes (colegios, centros de mayores, ayuntamientos, universidades...).
- Recopilación de registros para fuentes de verificación (listados de asistencia, y otros).
- Apoyo logístico en los eventos.
- Apoyo en la difusión de los eventos.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

1.Formación

Se requiere como formación obligatoria: técnico/a superior en Animación Sociocultural y Turística, técnico Superior en Educación Infantil, técnico superior en Integración Social, técnico superior en Igualdad de Género, técnico superior en Animación de Actividades físicas y deportivas, estudiantes de Trabajo social, Educación social, Pedagogía o Magisterio a partir de segundo curso.
Formación complementaria en materia de cooperación internacional al desarrollo, objetivos de desarrollo sostenible y/o educación para el desarrollo y la ciudadanía global.

2.Experiencia

- Poseer al menos un año de experiencia en funciones similares a las descritas.
- Se valorará la experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.

3.Competencias que  se valorarán

Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, fiabilidad técnica y personal, prudencia, capacidad de organización, gestión del tiempo, cumplimento de plazos, flexibilidad y adaptación al cambio.

4.Imprescindible: Carnet de conducir B1 y vehículo propio.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

- Contrato por obra y servicio.

- Periodo de prueba: 2 meses

- Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, y dos tarde a la semana.

- Salario: Según el Grupo profesional 2, establecido en el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.

- Lugar de trabajo: sede de Jovesólides, en la calle Silla, nº10, 46009, La Coma-Paterna.

- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a rrhh@jovesolides.org, indicando en el asunto “Nombre-Técnica/o de sensibilización”. El proceso de selección se mantendrá abierto hasta el próximo 6 de septiembre de 2019 a las 14:00 horas.

Es necesario adjuntar la siguiente documentación:

1. Currículum Vitae actualizado.
2. Documentación escaneada que acredite la formación requerida.
3. En el cuerpo del correo deberá indicar dos contactos de referencia de los últimos trabajos realizados (nombre, organización, puesto y teléfono del contacto).
4. Carta de motivación (párrafo 300 caracteres máximo).

Posteriormente se convocará a los candidatos/as preseleccionadas a una entrevista personal. Se podrá solicitar prueba documental de titulaciones o experiencia profesional. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en este apartado.


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