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12 agost 2020

Oferta de trabajo en la CVONGD: Técnico/a de sensibilización y fortalecimiento institucional en la Unidad Territorial de Castellón.

Oferta de trabajo en la CVONGD: Técnico/a de sensibilización y fortalecimiento institucional en la Unidad Territorial de Castellón.

FECHA DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES hasta el LUNES 1 de Julio a las 12 h. FECHA INCORPORACIÓN: 1 de septiembre de 2019. HORARIO: Dedicación semanal 20 h.

CVONGD. Oferta de trabajo

FECHA de RECEPCIÓN de SOLICITUDES hasta el lunes 1 de Julio a las 12 h.


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PUESTO DE TRABAJO: Técnico/a de sensibilización y fortalecimiento institucional en la Unidad Territorial de Castellón.

FECHA INCORPORACIÓN: 1 de septiembre de 2019.

HORARIO: Dedicación semanal 20h.

DURACIÓN: Sujeta a Convenio. Determinada.

 

BREVE DESCRIPCIÓN del PUESTO

Se precisa técnico/a de sensibilización y fortalecimiento institucional para la ejecución de tareas y actividades de cooperación al desarrollo en Castellón. Las actividades tienen dos áreas: acompañamiento y refuerzo del trabajo de las ONGD de la Unidad Territorial de Castellón y el desarrollo de la campaña Pobresa Zero en la ciudad. La finalidad de creación de este puesto es contribuir a la puesta en valor de la cooperación en el territorio castellonense. Se busca un perfil con capacidad y experiencia de trabajo en organizaciones de Cooperación al Desarrollo.

 

PERFIL del CANDIDATO/A

Requisitos para el puesto

  • Diplomatura o superior.
  • Formación general y específica en cooperación al desarrollo.
  • Experiencia de trabajo y voluntariado demostrable en ONGD.
  • Experiencia en organización de campañas, eventos y actividades con ONGD y/o participación de campañas de sensibilización y movilización social.
  • Conocimientos de educación para el desarrollo y sensibilización.
  • Experiencia en labores de comunicación.
  • Conocimiento de las políticas de cooperación valencianas.
  • Dominio de aplicaciones ofimáticas: textos, hojas de cálculo, correo electrónico, GoogleDrive y redes sociales.
  • Dominio de técnicas de trabajo en equipo. Iniciativa y capacidad propositiva.
  • Fluidez en valenciano.
  • Alta motivación e identificación con los valores propios de la cooperación al desarrollo.

Capacidades y aptitudes que se valorarán

  • Habilidades sociales:
  • Empatía
  • Liderazgo
  • Interrelación con otros
  • Escucha activa
  • Persuasión
  • Capacidad de comunicación
  • Habilidades profesionales:
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Capacidad analítica
  • Capacidad de síntesis
  • Argumentación
  • Innovación y creatividad
  • Iniciativa
  • Diplomacia

 

FUNCIONES del PUESTO

FORTALECIMIENTO del TRABAJO en RED en CASTELLÓN

  • Coordinación y complementariedad del trabajo conjunto dentro de la secretaría técnica de la Coordinadora Valenciana de ONGD.
  • Recopilación y sistematización de la información sobre la cooperación al desarrollo municipal.
  • Construcción de la base de datos de movimientos y entidades sociales con los que confluir en la defensa de los Derechos Humanos. .
  • Actualización de la base de datos de medios de comunicación en la Provincia de Castellón
  • Actualización de la base de datos de relaciones institucionales en la Provincia de Castellón.
  • Coordinación y estimulación la participación de las entidades miembro de la CVONGD en la Provincia de Castellón..
  • Apoyo de los procesos de incidencia política en marcha.

POBRESA ZERO

  • Coordinación de la organización de las actividades de la Campaña Pobresa Zero en Castellón en coordinación con la campaña a nivel autonómico..
  • Promoción de la organización de actividades de Pobresa Zero en la Provincia de Castellón.
  • Gestión de la comunicación incluidos medios de comunicación.
  • Gestión de las relaciones institucionales.
  • Evaluación de las actividades. 

CONDICIONES LABORALES

  • Incorporación: 1 de septiembre.
  • Contrato de duración determinada sujeta a Convenio con Ayuntamiento de Castellón, según el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
  • Salario según convenio aplicado.
  • Lugar de trabajo: por determinar en las ONGD de la Unidad Territorial de Castellón
  • Jornada laboral parcial: 20h semanales
  • Horario habitual: Horario general de mañanas con previsión de alguna tarde.
  • Flexible según necesidades.

PRESENTACIÓN de CANDIDATURAS

  • Hay que rellenar el formulario de datos personales EN EL SIGUIENTE ENLACE y enviar Currículum, incluyendo carta de motivación y referencias de la/s organización/es o entidad/es por correo electrónico: selecciopersonal@cvongd.org
  • Plazo: hasta el lunes 1 de julio a las 12 h de mediodía.
  • Fechas de entrevistas: estimadas para el lunes 8 de julio a partir de las 15 h. Se contestará a todas las solicitudes.
  • Contacto para dudas o cuestiones se dirigirán a Aga Bonk en el teléfono: 963 913 749 / 652 547 328 o correo electrónico: selecciopersonal@cvongd.org

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24 Concentració pel tancament dels Centres d´Internament de´Estrangers CIEs 25 26 27 28 29 30
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