INTRODUCCIÓN
La globalización de la economía ha cambiado profundamente las estrategias empresariales en todos los sectores. La deslocalización de la producción a la búsqueda de mano de obra más barata provoca una serie de dificultades en el control de las actuaciones de las compañías que subcontratan partes importantes del proceso de manufactura.

Sueldos insuficientes para vivir, horas extra obligatorias – a veces no remuneradas-, condiciones de seguridad y de higiene perjudiciales para la salud y fuertes represiones a los sindicatos son, entre otras, situaciones que denuncia SETEM en el día a día de muchos trabajadores y, sobre todo, trabajadoras de Asia, América Central y del sur y hasta en Europa del este.

Desde su papel promotor y sensibilizador, las administraciones son las principales garantes del interés público. Lo hacen desde su aspecto regulador y definidor de políticas, de órgano de supervisión y control pero también como agente económico consumidor de bienes y servicios. Su compromiso ético responde
a una mayor coherencia de sus políticas y, al representar sus compras casi una cuarta parte del PIB en el Estado español, las administraciones tienen un poder real en las políticas de responsabilidad social de las empresas que contrata.

Objetivos:

• Dar a conocer las nuevas inquietudes sociales de las administraciones públicas en sus compras.

• Estudiar las posibilidades que ofrece la nueva Ley de Contratos del Sector Público para introducir criterios sociales en las contrataciones.
• Promover y dar a conocer buenas prácticas de responsabilidad social empresarial
• Identificar dificultades y oportunidades para las empresas proveedoras.

Dirigido a

• Cargos políticos, técnicos y responsables de compras de administraciones públicas.
• Responsables de asociaciones empresariales.
• Responsables de empresas proveedoras de las administraciones públicas.

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PROGRAMA

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